シーリングや屋上の防水工事などを行う職人の求人を横浜市で行い仲間を増やします

横浜市を中心に、シーリング工事・屋上防水工事・ベランダ防水施工・外壁塗装工事など、建物の定期メンテナンスを幅広く手がけています。 これまで多くの現場を担当し、確かな技術力と丁寧な施工で、元請け様・管理組合様から高い評価をいただいてきました。

当社の強みは、現場力の高さとチームワークの良さです。 大規模修繕や防水工事は、一人では完結できない“チーム施工”。 工程管理・品質管理・安全管理・近隣対応まで、全員が同じ方向を向いて動くことで、はじめて高品質な施工が実現します。

そのため当社では、 「仲間同士が信頼し合い、気持ちよく働ける環境づくり」 をとても大切にしています。

仲の良いチームが現場に入ると、

施工効率が上がる

ミスが減る

現場の雰囲気が良くなる

元請け様・住民様の満足度が高くなる

という“良い循環”が生まれます。

現在、当社では経験者の採用を行っています。 防水・修繕の経験がなくても、建設現場での経験があれば歓迎です。 仲間と協力しながら技術を磨き、誇れる仕事をしたい方にとって、 きっと働きやすい環境をご提供できます。

皆様は求人要項に載っていないような福利厚生や雇用形態などに変更できる会社というのを、ご存知でしょうか。正社員待遇を業務委託契約に変更したり、通勤用の車が必要と相談したら会社が車を購入しその社員に貸し出したり、月給制の給料を10日分だけ前払いしたり、このように待遇面を社員一人ひとりに合わせてオーダーメイドでカスタマイズできる環境を横浜市で整えてまいりました。お金を払った上でオーダーメイドの注文をするような依頼主様側の立場ならまだしも、お金もいただく上に雇用形態までオーダーメイドにすることができる待遇は、きっと滅多にないのではないでしょうか。
これが可能なのは社長と社員達の距離が近く、社長自身が社員達と肩を並べながら防水工事などを行うことを好み、上下関係を作り過ぎない社風であることが大きく影響しています。もちろんできないことはしっかり断りますが、「友人の結婚式が立て続けにあるため、彼らのために今月は資金が必要になりそう」など、可能な範囲でのご要望は社員一人ひとりのために会社として実現していければと考えています。社員あってこその会社であるため、その社員も依頼主様も両方とも大切にしてまいります。

シーリングや防水工事の作業員の求人にネゴシエーションスキル(交渉スキル)という組み合わせに、一体どのような仕事内容なのか想像が付きにくいかもしれません。作業員ながらもインセンティブのように給料を入れることで、固定給に追加で大きく稼げることができるのです。なぜ営業職のようなことが作業員で可能なのか説明するために、まず「少数精鋭」ということの大きなメリットについて説明しなければなりません。
少数精鋭のため現場での施工以外の仕事もある程度こなしていただく必要があり、その分施工技術以外にも幅広いスキルを身に付けることができます。そのうちの一つがネゴシエーションスキルであり、そのスキル次第で大きく稼げる環境がここにあります。工事の依頼が入った後、見積もりなどで打ち合わせに本社がある横浜市から社員を向かわせる必要があるのですが、そのときに現場で活躍する社員に出向いてもらっています。先方との交渉で、全体の金額・会社の取り分・自分へのマージンなどをしっかり計算した上で社長とも交渉することで、最高でも1案件で70万円のマージンを受け取った社員も中にはいました。このように交渉スキルによって大きく稼げるところが、この仕事の醍醐味の一つです。